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给孩子上再好的小学,好的初中、好的高中、甚至好的大学,目的并不是为了上学,而是为了找工作。
对人生没有战略性规划,不坚持长期主义,只在乎眼前的三瓜两枣;缺乏商业思维,打工思维深入骨髓。这样不太可能有较大的发展。
我和北方人做了几年生意,简直是无法想象那些年是怎么过来的。这么多年,很少听说北方人能够做好民企生意的。北方人做生意的特点是,嘴巴比力气大。
生活不是发生在你身上,而是为你而存在。这是我在低潮时特别喜欢的一句话。如果你能换个视角去看,一切,都是最好的安排。一切,是为了丰富你生命体验而来。
脸书的用户是全球最多的达到了29.36亿,要知道整个美国也就3亿人口,脸书已经成为举足轻重国际性软件。
现在的公司加班文化严重原因或部分打工人最反感的一种情况就是:到了下班点不下班,非得用“学习”的理由待在公司,浪费公司的水电。
想做自媒体的要有个觉悟,就是即使你有粉丝和流量,总有一天别人会腻。这就是为什么不好轻易全职做自媒体,除非你本来就很清楚如何在线上赚到钱。如果做自媒体个人IP是兴趣,是为了利他,为了自我成长,那就无所谓人来了又走,别太执着要别人的惦记。
中国绝大多数上市公司,都是吃人口红利。大部分上市公司都有业绩增长的天花板。
这些行业算是暴力行业吗?你知道的暴力行业有哪些,一起来分享...
不得不说,肉眼可见的贫富差距还挺大的,你现在处于第几级?
我觉得,这种认知是有问题的。我一直以为,员工应以自己的工作完成情况决定自己的下班或加班,那些工作没有完成,到点就下班的人,到哪里都不会受欢迎。
很多中小企业,从外面看生龙活虎,其实特别脆弱。这些公司的核心业务,极度依赖创始人,钱都是靠这一个人赚的,其他人只是打下手。但是,大部分创始人,要么跟不上业务发展的速度,要么有严重的能力短板,这种情况下,企业的经营管理就会出问题。
现在有个问题,不仅仅是选择发展的行业和企业。一不留神,可能选个市场越来越小的行当,再优秀,可能也难,不留神,看似最稳定的,也可能下岗了。
我是做钢贸行业的,客户都是大湾区的制造工厂。经过了三年疫情,倒闭,转行的工厂不少。剩下来的就迎来春天了吗?
利益,往往是众人都渴望得到的,如果谁独占了利益而不与大家分享,那么一定会招致怨恨,甚至成为众矢之的。
未来几年,以下几个社会现象将会成为现实,希望这些相关行业的从业者早做准备,未雨绸缪。