谈年薪50万的人的生活状态，不容易。因为年薪百万这种薪酬的人，还是高密度的存在在金融一房地产、IT，这三个行业。而年薪50万「却不是如此。行业复杂度高，年龄跨度大，我见过的从25岁到35岁(我指刚刚达到的状态)都有。而不同年龄有不同的价值观和消赛观，所以，我们集中在年薪刚刚达到50万，3年以内的状态。
什么是“有才华的人”，按我的理解，有着一定能力并能置换成金钱价值的人。说实在点，就是这个人固定资产和可支配财产多(俗称地多房多钱多)。其他啥跑穴走秀演讲、客户案例、月流水、发货截图等多数是虚幻。你可以骂我俗。但是，在我朝体制下，衡量你学习能力的就是你考试卷面的分数，衡量你才华的就是你的赚钱能力。其余都是借口、BB。
这是一段多年前的回忆录，按说早已不算新闻。但这个与亿万富翁潘石屹有关的故事，却揭示了“富人之所以为富人，穷人之所以为穷人”的秘密。对广大创业者来说，其中的启示永不过时。讲述这段回忆录的是一个叫李勇的打工汉。26年前，他和潘石屹在深圳的南头边关相识，走深圳、闯海南，一起挑过砖，成了一对共患难的“苦友”。然而，如今的李勇仍然辗转各地打工，而潘石屹早已成为SOHO中国董事长，2013年，他与妻子张欣的身家高达36亿美元。
我在经商前，15岁就当兵了，从军17年，做到团职干部，遇上中国百万大裁军，就转业到地方政府，当了两年办公室主任。这两段人生都还算成功：我做到团级职务时，不到30岁，很年轻，几十万部队当中最年轻的干部之一;到地方做官员，职务进步很快，很快做到办公室主任，但我在1988年断然辞官经商。
工作这几年，每年都会有朋友离开北京，每次朋友跟我告别的时候总是让我有很多感慨，问自己什么时候回去。当初毕业来北京没想太多，只是出于对互联网的喜欢，而在老家又找不到合适的工作。在公司中跟同事谈起来北京的原因，发现有些人人跟我一样，也有一些人说是纯粹是为了赚钱。
干货：对于一个创业公司而言，用户对产品的反馈非常重要，但是有时候这会让创业者掉进一个怪圈，用户反馈的数据并不能反应产品的真实情况。本文就是一个创业者的故事，他以亲身经历告诉你：用户的言语反馈有时候并不具备参考价值，因为他们的身体永远比嘴巴老实。
随着消费类互联网市场(To C)的格局渐定，越来越多的创业者和资本将目光投向了企业级(To B)，“风口猪论” 又起。有人大胆预测：2015年 将是企业级互联网服务的 “元年”，未来几年内，国内企业级领域或迎来大发展的黄金岁月。摸准了，会诞生一批超过 10 亿美金的高价值公司。
我叫封程中,做站长差不多一年了,虽然我是兼职站长,但是我也用心在做,去年还偶尔玩玩LOL,过完年什么游戏都没玩过了,白天上班,晚上玩互联网,所以 还是有一点心得的.我自己呢是个近5年工作经验的软件攻城狮,也就是程序猿,就是不想一直做码农,所以就来了解互联网做站长了.
一个没有目标的人，就好比大海中航行的船只没有指南针的指引，永远靠不了岸。学会每年、每月、每周、每天给自己制定一个切实可行的目标，并尽自己最大的努力去实现，天天坚持着做，一年后，三年后，五年后，你将会积累一个大大的、成功的目标，并自己为之骄傲。
Aso工具基本是App运营人员的标配了，目前有ann9，appannie，searchman，sensortower等众多aso工具。但从小老师就教育我们，“知其然，并知其所以然”，才能学的更好，才能考上更好的大学，才能#￥%#￥%￥#...，作为从事搜索技术多年的码农，这里就为大家讲讲aso背后的技术。
不知道从啥时候起，兴起了一股风潮，大学生一毕业基本不找工作了，现在都必须得创业。几个朋友一聚会，聊天，你要说你在哪那打工，人家就觉得你没有上进心。没个“XX创始人”、“CXO”、“XX公司创始人”你都不好意思说自己是搞互联网的。
2015年，一大波中青年开始了离职创业热，他们涌入北上广深互联网创业大潮生生不息。号称是中国硅谷的中关村，随处可见一群人端着一杯咖啡喝一天，逮住天使投资人侃侃而谈不肯放手的情景，他们无不信誓旦旦，自己就是下一个马云。梦想很美好，现实也是如此吗?
今天是2015年的第204天。想一想：到现在为止，你做了什么提升自己的事情没有?现在的你和半年前的你是否别无二致?你混生活，生活可就会混你。别让你的生活一步一步走向平庸。这是一个在Youtube上播放量超过千万的视频：
阿里HR(G)，一个在各大社交平台屡屡处于风口浪尖上被黑的神秘团体，是锦衣卫，政委?还是背锅侠。然而人们的一众解读也无法构成对其万分之一的了解，一篇关于阿里HR(G)第一手内部资料，剖析这群在阿里内部握有一众生杀大权的人是如何协助管理团队的。
我没有道德洁癖，我也不会对员工有过高要求。但是我想说的是，员工既然是八小时工作制，就要在这个期间把工作做好，敬业是基本的职业素养，而不能无休止地去炒股。炒股完全是个人投资行为，如果因炒股耽误工作甚至无心工作是完全说不过去的。员工当自律。
在一个喧嚣的咖啡馆内，穿着背心、短裤和人字拖的吴洪声正在玩手机，等着与媒体聊他的创业新项目“洋葱”。如果没有人特意介绍，大多数人都会将他看作是一个没事儿会来咖啡馆泡妞的不羁少年。可这个85年出生的少年在2011年以4000万元价格，把闹过全国断网的公司DNSpod卖给腾讯。
