一个好的管理者，将决定公司可以走多远，筛选管理者，有时候就像找对象一样，可不能随意将就。
现在我最发愁的事情不是35岁以上的职工写代码，而是35岁以上的职工不写代码。咱们的技术团队，纯粹的管理者应该精干、应该少。
就算依靠光鲜却注水的简历，以虚假的实习履历成功走入职场，在实践中也难逃一查。想要真的找到一份好工作，终究还得靠自己的真才实学。
赚钱就是一个生意，是交换和利差。而事业则是一个创造价值并出售的东西。两者看似相似，实则有很多不同。如果是生意，不赚钱的话就不值得去做了，而事业才是真正要坚持的东西。不管是事业也好，做人也罢，重要的是拥有自己的价值。
有人说，单位人脉圈子的本质是信任，下属和领导建立高度的信任，才能够得到快速提升。真的吗?职场提拔，从来都不是靠“信任”。
并不是每个人都适合大城市，但我觉得，只要你对自己的未来有点追求，我建议你年轻的时候，工作尽量选择大城市。
朋友公司最近通过猎头招来一位牛逼的设计总监，月薪开到40000。结果来上班不到一周，老板就想开他...
转行的人普遍是做渠道的，就是不开厂，也不做实体，纯中间商，也有的兼着做着品牌。以我为例，我是不愿意继续在电商里拼杀了，也有人是直接拼不过了...
成年人的世界里，兴趣和工作能兼容的人很少，而不管在哪儿能做到塔尖都是凤毛麟角，如果工作只是你谋生的手段，踏踏实实的，做好金字塔基座的工作，安稳一点又有什么不好?
一段舒适的裸辞过后，找工作在前段时间提上日程。经历了静默期的自我怀疑，和一天跑三家公司周游北京的密集面试。畅聊了鹅厂、微博、头条、猪场等一线互联网公司和小部分建筑软件类垄断公司与互金top5,决定写点经验以纪念这一小段时光。
如果你只是想追求功名利禄，如果你想在这个职业里大富大贵，如果你自视才高八斗无法放低身段做些很琐碎的事情，如果你无法甘于平淡，如果你个性张扬受不得约束，如果你无法接受公务员就是为公众服务的职业特性，请你，不要报考公务员!
“我觉得对于有些人来说，北上广可能是一种信念，是理想的缩影对更美好生活的追求。但更大的城市就意味着更好的生活吗？从我开始意识到这一点的时候我就不太那么想着往外跑了。”
做好充足准备，才有信心保持良好心态。校招面试环节的通过率 10:1 很正常，有时也不是自己和自己的战斗，只需要比剩下的 9 个人更匹配一点点就够了。
重点说明：本系列所有案例均为作者工作、咨询生涯中的真实案例，为避免泄露客户商业机密，案例数据均作脱密处理，内容亦经过一定文学加工，仅供培训之用，请勿对号入座。
2020年互联网大厂职级&薪资新鲜出炉，知己知彼，百战百胜，你有必要了解下目前的市场行情，对不对?
我今年30岁，算是在三线城市“混吃等死”吧， 有的时候也觉得自己缺乏“拼搏”的激情。但时间再往后推 5 年，10 年，谁又敢说我这种人生不值得呢?
