如果你在抖音的搜索框输入“西港”两个字，会发现很多人在赤果果地炫富，还是动不动一两百万那种。如果再仔细瞅瞅，会发现很多视频的标题都写着“没有梦想何必西港”几个字，满满的鸡汤味。西港是什么地方，为什么这里那么有钱，这里跟梦想有什么关系?
九月被hr水，之后入职新公司，今天老板直接被抓。欠了一万多工资估计是没得戏了。是真的牛逼，全公司到今天才知道，老板是个女的，女的，但是老板就和我们坐一堆的，谁都没有发现这是个女人!!!。身上背负了至少几百万的刑事诈骗，太难了，让我背后起汗毛的，老板居然是个女的，之前我还以为充其量是个小白脸，傍了一个富婆，结果她居然是个女的...
提起微商，你的第一印象是什么?相信大多数人脑海中浮现的不外乎是这样：草根创业、朋友圈刷爆、不停地加好友、产品质量难保障，还有被当成段子讲的文案“恭喜XX代理喜提豪车飞机”.....这是一个被贴满了负面标签的行业。有的人表面上一本正经，背地里却在做微商。在北京某VC机构从事分析师工作的方笑吐槽，“我的发小也在朋友圈卖衣服了，你说好端端一个小姑娘，为啥要做微商呢?”与其说是偏见，倒不如说是好奇：为什么他们都去做微商?
如果你的企业员工大量流失，一定是你的管理人员、你的中层管理出了问题。不信可以自己做一个实验，打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工。你可以以朋友的身份很真诚地请教一个问题：“当初你离开公司的真正原因是什么?”你会意外发现，80%以上的人会告诉你：“老板，我现在可以告诉你了，当初我离开公司的真正原因不是那个辞职报告上写的什么家庭原因、个人原因， 都是借口，真实原因是我和我的直属上司合不来，不是他看我不顺眼，就是我看他不顺眼。”
等待了25天之后，在柬埔寨的中国人阿力(化名)终于回复了我。最终，他还是拒绝了电话交流，“这个时间段太敏感了，不敢说话，我得出去躲躲”。阿力在柬埔寨参与博彩生意，据说发了大财，仅在西哈努克港，这个中国人的群体超过10万。算上从事房地产，商超，餐饮等其他行业的，没人说得清究竟有多少中国人在柬埔寨发展，比较认可的一个数据是超过了50万。柬埔寨，已经成为中国人冒险与淘金的大乐园。而伴随产生的就是各种犯罪和灰产...
伴随着2019年的尾声，第一批“90后”即将步入而立之年，作为也即将步入而立之年的“90后”我想自我剖析一下，为什么“90后”会一直站在职场的风口浪尖，尤其是“95”后这批刚走出象牙塔的年轻人们，想在职场生存更是处处为艰，现在在智联、前程的招聘信息上来看，不招收应届毕业生貌似已经成为了一部分私营企业的人力工作不成文的规定，以至于很多岗位都要专门在标题上列明“可接受应届生”。
发展速度快、竞争压力大的互联网行业，在表面的光鲜背后，是从业者超乎常人的努力和付出。而处在互联网公司的员工，很多时候并没有多少选择权。严苛的公司制度、高压的绩效考核、紧张的工作环境，以及歧视、排挤、冷暴力……在这些明规则和潜规则面前，互联网人的倒下可能只需要一瞬间。本期小酒馆，编者采访了7位互联网行业从业者，与他们聊了聊自己眼中的公司制度与企业文化。
“进了字节的抖音，是不是每天可以光明正大地刷短视频?”，“腾讯微信事业部，毕业生月薪都3万起?”，“阿里现在很科技，是不是都是技术大神?”，“被称为狼厂的百度，加班会很多吗?”……在国内科技互联网公司中，无论是BAT，还是TMD都流传着很多传说。很多人通过不同视角探究剖析大厂内部，而天然更敏感的实习生群体，对大厂的观察和体验也更有趣。他们经历层层选拔，为公司带来了富有活力的新鲜血液。透过他们的眼睛，互联网大厂的世界原来也如此多彩....
2011年的温州确实不太平。从2011年4月到9月期间，温州一批涉足民间借贷的中小企业和担保公司扎堆倒闭，仅9月22日一天，就出现9家企业主负债出走。1月至8月，涉案金额高达50多亿元。一场民间借贷危机愈演愈烈。如今我们已经很难确定，黄鹤是不是第一个推倒多米诺骨牌的人，但是这次危机给温州人敲响了警钟，民间借贷市场开始急剧萎缩...
在很多问题上，企业家都需要做出跟普通人不同的选择，他们的三观跟我们真的不太一样。如果他们都按照我们的三观去做事儿，他们还真走不到今天。二十多年前我就知道了，我这人当不了企业家，因为我发现如果要当企业家，我得把我的三观都好好改一改，可我又不想改。今天随便聊聊几点不同吧。
如果你要结婚，你要有孩子，你要为了你孩子的教育质量考虑，或者，仅仅只是为了人文化境，你就会发现，三四线城市，根本无法容纳你在北京淬炼过的灵魂。
你如果今天问想兼职学哪些技能，或工作很迷茫，这些答案还勉强说得过去。但人家还有1年多才毕业，说白了，目标很明确：家境平平，不想从事本专业，希望未来的工作能多赚点儿钱。你把一切理解为“逆袭”也无妨。所以，每个决定都必须以“收入高+选择广”作为核心。至于什么兴趣啊职场收获啊，那些都是后话。说得残酷些，你试错成本极其有限，你输不起。借这个机会，我想掏心掏肺和你们聊聊，没钱没资源的年轻人，从事什么样的行业最容易逆袭。
从去年下半年开始，曾经只与增长、高薪等词眼挂钩的互联网公司们也开始传出裁员消息，寒意从彼时持续至今。一级市场募资出现困难、一二级市场估值普遍“倒挂”。作为行业的神经末梢，中小规模公司最早感知到变化，经营不善的公司选择关门。此后一路传导，到今年上半年，巨头们也开始采取行动，不再温情脉脉。一句流传甚广的话折射出人们的焦虑和恐惧：“今年或许是过去十年中最差的一年，却是未来十年中最好的一年。”
身在职场上的你我，是否思考过一个问题，就是在职场上哪些事是制约你晋升的，哪些事是不能干的。今天，就让我们一起来聊一聊，职场上的那些事，希望对你有所帮助，同时，也希望你能够参与进来，一起讨论。
每个人有4个重要的环境，这4个环境就是每个人为什么发展不一样的根本原因。环境影响认知，认知决定行动，而行动最终又决定命运。第一个环境：出生环境，也可以说是原生家庭，这个环境你没得挑第二个环境：工作环境，这个环境你有得挑，而且会不断变化第三个环境：伴侣，这个环境你有得挑第四个环境：朋友，这个环境你仍然有得挑我们不用算，估摸一下也知道，这四个环境，几乎是你一生中所处的所有环境。
去年9月10日教师节，也是阿里巴巴19周年生日当天，马云宣布将于2019年9月10日卸任阿里集团董事局主席，而这一天就要到了。
