领导需要应急找不到你，攻坚克难轮不上你，同事求教指望不上你，每天你都可以在办公室伸懒腰，那么你会获得一个松弛的人生。
楼主是去年毕业的某211硕士，以前没怎么干过体力劳动，出于对脑力劳动的“背叛”，我决定去找一个体力活儿干干，于是我伪造了高中毕业的学历，在2月底经由一个人力资源公司到了上海的一家盒马生鲜干分拣。
中年失业，如果人到中年，还有份这样的工作，就好好珍惜吧。
今年的状态可以用萧条来形容各行各业的现状，以我自己的行业来说，我感觉就一句话概括，甲方难，企业难，老板难，员工难，今年主打就是难!你们说呢？
体制内虽然有其优点，但各种不好的地方也是存在的，不是所有人都适合考公考编，不是所有人都考得上，也不是所有人都适合体制内，一定要结合自己的实际情况考虑之后再做决定，关键要看自己合不合适，不然可能会非常痛苦，白白浪费自己的宝贵青春。
现在的环境下面经营公司本就不容易，跟多公司业务都在收缩，甚至很多直接关门的，原因也各不相同。但有很大一部分问题还是出在内部管理。制度和优秀的员工是创业者应该重视的点。创业者一定要明白这三个道理。
现在有不少人在做短视频自媒体等工作，而这类工作就需要有大量的流量和播放量才行，这样你的账号才能有足够的粉丝量，后面变现就容易多了。那关于新手做自媒体本篇主要说下两个问题。
这两年互联网增速太快，物极必反，已经进入衰退期。这是规律，胜久必衰，所有大厂也是在秉承规律做事。自媒体是成本最低的创业，并不是见效快的赚钱路子。
我是一个已满40岁的大龄程序员，原来在深圳一直搞网站和App开发，近两年不好做了，没有人有兴趣搞网站，企业有没有网站都无所谓了。App一样的，各行各业都饱和了，没人有兴趣安装新App。像我们这种大龄程序，不管你技术好不好，学历高不高，长得帅不帅在别人眼里，就是一个鸡肋。
今天不聊电商、不聊创业、不聊赚钱，今天我们来聊聊一个坚强与爱笑的女孩，一个值得我们去学习与欣赏的女孩。
创业公司老板经常会遇到自己培养出来的员工，一旦能够独当一面了，就会辞职，自己出去单干，而且很可能变成竞争对手，遇到这种问题我们该怎么办?
就今年这个趋势，你根本不要指望下半年能变好，明年更不可能变好，为啥?因为今年大家还有点勇气，能出来再干点事，等今年惨淡收场了之后，大家明年更不敢消费了，所以放弃幻想，准备战斗吧，苦日子还长着呢。
无论是工作还是生活，过于紧张或过于松弛都不行，一张一弛，文武之道。工作强度特别大的时候，不妨告诉自己，工作是永远做不完的，与客户、领导沟通，延迟一点点时间完成也未尝不可，或者干一段时间了，就停下来休息几分钟，不是非得把自己往死里逼才叫敬业，休息好了，反而效率更高，一样可以按时按质完成。
店主需要为员工缴纳社保。然而，员工却不愿意接受这个安排，这给店主带来了不小的困扰。那么该怎么办呢?
之前刷视频经常刷到跑网约车日入大几百上千的，还挺羡慕他们的，这不最近老公工作收入也降低了，降薪后老公终于决定周六去开滴滴赚钱了，提前注册好一个滴滴账号，开着我家的大唐出发了。但一天下来他就焉了。
2022年624万美团骑手获得过平台收入，我们还是按硕士占比3%计算，绝对人数已经是18万以上了。而这还只是美团一个平台。
