卢松松博客

这些企业无疑让美国人感到威胁了，这是美国人小人心理作祟。就是怕别人比自己混得好。

最近家里养了只猫，就是这货某日，喵食欲不振，遂在群里问了下猫粮的事：“有推荐幼猫罐头吗?想给猫加点餐，找个靠谱的渠道。”碰巧土豆有朋友比较懂这个，向她打听得知。宠物行业的门道，水深得很。

80后没有工作了，白天在咖啡馆，柠檬水无限续杯。晚上到了家楼下，车库里待够一小时才敢上楼。

经济会不会回暖，就看两点。就是看大家消费金额最大的两点。

一个经营了12年的民企老板将企业关停了，他说终于结束了以贷养贷的日子，结束了不踏实的生活，现在放下了包袱能睡个安稳觉了。

中午见了个浙江的朋友，做生意的，我说今年感觉咋样，他说今年啥都不好做，经济环境差得很，我说那为什么朋友圈里那么多旅游的，而且出去都是好几天的。他说人都想开了，反正经济环境也不好，反正也没钱，还不如好好享受呢，

任何新项目，一定要做好调研，同行调研，市场调研，客户调研。没有充足的调研和验证，一分钱也不要投进去。

现在很多人总在说搞钱，但真正能搞到钱的没几个。为什么?因为大多数人只看到了搞钱的表象，没看到搞钱背后的本质。

今天的知识和技术是建立在人的消费需求和人工智能(Ai货币公平分配和智能机器定制生产)基础上的，《人工智能基础应用：Ai货币》是新知识、新思维、新消费、新收入和新经济，带来全新的思维和个人基本收入保障体系，相信科技的力量！

凡是做的大的公司一般员工都非常稳定，很少跳槽或离职的，有的员工在这个公司都干8一10年多的是，员工待遇也好，员工和老板关系很融洽。

我一个销售同事，还是属于公司高级销售经理序列，有十年工作经验。他跟我说，销售这个职业真的干不下去了。他今年忙活了一整年，总共才签约了10万合同，都是老客户续签，工资都不够。他说，每天焦虑感爆棚，压力山大，很担心年底被优化，毕竟家里小孩才2岁。

2024年老板想做好流量确实很容易，因为在我这能找到98%的问题验证过的答案，2024年老板想做好流量也很难，因为社会在不断的培养你的竞争对手。2024做流量就四个字:不进则退!

新加入一个互联网公司，俺很有干劲。

如何打造一支优秀的团队，又让团队一直保持做下去，有更多优秀人才进来又不流失呢。

在这个世界上，真正值得信赖的只有两件事：你的健康和你的赚钱能力，其他一切都是过眼云烟。

有一个00后的本科生去做了保洁然后别人问她为什么要这样，她说想在30岁之前存够十几万。毕业生如果去办公室一下子是拿不到那么高薪水的。就没有办法完成她想要30岁之前存够十几万万的一个心愿。