现在大的集团和企业都有非常明确的规定，收受礼物是被监控的，你送礼物其实是给客户找麻烦，更何况你的礼物价值和风险对比起来简直是不值一提。
小李通过努力考上了一所北京的大学，毕业后就留在了北京，做新媒体运营，在天通苑租了一个单间，月租2500，业余时间做自媒体
在我们单位，有一位老员工因为与主管发生冲突，被逼到了墙角。当主管施压让他辞职时，他坚定地回应：“我若自愿离职，得不到任何补偿，难道我会这么轻易屈服吗?”
当领导给你安排任务的时候,不要简单回一句“好的”或者“收到”,这显得不够重视,高情商的回话技巧是:“好的,领导放心,我马上就去办。”
涨薪到5W后才会发现，所谓工作能力强，其实就5点。职场发展不能仅仅是低水平地重复工作，需要学会使用被验证过的方法论和SOP(标准操作规程)，提升思维能力比埋头苦干更重要。
本来不想发帖的，但最近两个月真的睡不着了刚又收到了一个“不合适”，现在内心真的茫然得只剩一片……
前两天，我面试了一个求职者，他想要15000元的薪资。我们聊得挺不错，薪资也谈妥了，但没想到，接下来的情节转折，简直让人哭笑不得。
阿里巴巴董事局主席蔡崇信最新访谈放出：“我的经验是作为一个领导者，对员工一定不能太好。
对于刚毕业的大学生，一定要优先去大公司工作，如果大公司去不了，那就千万不要做房产销售、保险销售、门卫、送货、外卖、快递、早餐店等工作，这些工作是没有积累的。
其实职场挺简单的，多做“一点儿”你就能脱颖而出，注意这个“一点儿”是加了引号的，这也是我过去十年职场中的行事风格。
分内工作责无旁贷，分外工作，临时工作不推诿，不扯皮，不抱怨，做好领导的左膀右臂。做事靠谱。领导交代的工作任务，按时保质保量完成，并能随时向领导沟通反馈工作进度，让领导心明眼亮。
公司这次要裁员20个人，一个女同事得知自己也在裁员名单上，急忙找到我，让我跟老板求个情，将她留下。看在我们平时关系不错，我就答应了下来。
今年3月1号晚7点，我去烤肉店吃饭，偶然碰到一个在铁路基建部门的朋友，他到这家烤肉店来当服务员。他说他们这家店是他朋友开的，还跟他说现在单位800多人都放假了，现在没事做，过来帮帮忙。
有网友分享自己在北京的情况，2万工资，到手1万多，租房，吃饭花销大概5000，如果还有其他花销，基本上一个月剩不了多少钱了!
自从失业，在家中躺了一年后，我终于领悟到了一些关于职场的深刻真相。
我今年36岁，是公司的技术主管。昨天与老板发生争吵，结果被她辞退了。当晚，我在家休息时，突然接到一条20万到账的信息。紧接着老板打来电话，邀请我一起吃饭。这让我做出了一个决定。
